推进了绿色矿山建设稳步健康发展，贯彻落实科学发展观

为推进绿色矿山建设工作的开展, 土资源部认真贯彻落实科学发展观, 坚持指导、企业主体、协会支撑的原则, 三方形成合力, 开展了一系列卓有成效的工作, 推进了绿色矿山建设稳步健康发展。

1 加强组织导, 扎实做好基础工作

为落实徐绍史部长提出的“坚持科学发展, 推进绿色矿业”精, 2008年11月在广西南宁召开的“2008年中矿业循环经济论坛”上, 由中矿业联合会会同中铝业公司、钢矿业公司等十一家矿山企业、行业协会, 共同发布了《绿色矿山公约》, 吹响了建设绿色矿山的进军号。接着, 土资源部规划司将“建设绿色矿山”工作列入《矿产资源规划 (2008~2015年) 》。该规划中明确提出, “大力推进绿色矿山建设, 到2020年绿色矿山格局基本建立”的总体目标。

根据《规划》要求, 在土资源部规划司的指导下, 发挥中矿业联合会的技术支撑作用, 积组织经多次讨论、反复修改、制订了《绿色矿山暂行管理办法》、《绿色矿山基本条件》、《绿色矿山申报书》、《绿色矿山申报与评审程序》等, 为面推进绿色矿山建没工作的开展奠定了扎实基础。

2009年11月在山东烟台召开的以“绿色矿山”为主题的“2009年中矿业循环经济论坛”上, 体代表对上述文件资料进行了认真讨论并提出修改意见。同时, 会上有十二家矿山企业介绍和交流了在绿色矿山建设中所取得的成绩、做法和经验, 大地激发了矿山企业建设绿色矿山的热情和积性。

2010年8月13日, 土资源部正式下发了《关于贯彻落实矿产资源规划发展绿色矿业建设绿色矿山工作的指导意见》 (土资发[2010]119号) , 阐明了发展绿色矿业、建设绿色矿山的重要意义, 提出了建设绿色矿山的思路、原则与目标, 并要求做好统筹规划、营造良好的政策环境、稳步推进绿色矿山建设, 使绿色矿山建设工作步入规范化管理轨道。

2 积组织推进, 评选试点单位

根据土资发[2010]119号文件精与要求, 矿山企业建设绿色矿山的积性高涨。从2010年至今, 在28个省 (市、区) 近300家各类矿山企业积提出申报的基础上, 经各省 (市、区) 土资源主管部门在省级矿业协会的配合下, 对申报矿山进行初审与, 并经中矿业联合会组织实地考察和组织评审, 按照公平、公开、公正的原则, 分别于2010年和2011年先后两批评选出220家“家级绿色矿山试点单位”。其中批37家, 批183家。

绿色矿山的评选, 提高了矿山企业对建设绿色矿山、发展绿色矿业重要意义和绿色矿山科学含义的认识, 大地调动了矿山企业面开展绿色矿山建设工作的积性, 尤其是典型的和带动作用, 使越来越多的矿山企业自觉地投身于绿色矿山建设热潮之中, 朝着资源开发与环境保护、人与社会、人与自然协调可持续发展道路迈进。

3 大力开展宣传, 发挥典型带动作用

典型的力量是的, 为发挥典型的模范带动作用, 先后在2009年、2010年中矿业循环经济论坛上, 组织了绿色矿山典型经验交流, 以及实地参观学习;政协人口资源环境委员会听取了4家典型矿山企业的经验汇报, 并组织调查组到山东、陕西6家矿山企业进行了实地调查;在中矿业报、土资源报和中矿业网站上, 了绿色矿山专栏, 对家级绿色矿山试点单位进行了专题宣传报导;部分试点单位参加了土资源部2011年成果展览会;印制了批37家试点单位绿色矿山建设成果汇编;在举办的相关会议上多次播放了典型矿山企业绿色矿山专题片等。通过多种形式的宣传报导, 表彰了, 树立了样板, 不仅使更多的矿山企业有了学习的榜样, 增强了建设绿色矿山的时代感和责任心, 增加了工作的动力与信心, 带动了更多矿山企业开展绿色矿山建设活动, 积履行绿色矿山建设的各项责任和义务, 了绿色矿业的面发展。同时, 也使典型更加强了社会责任感, 并通过进一步制定和实施绿色矿山建设发展规划, 以加快转变经济发展方式为主线, 按照民经济和社会发展第十二个五年《规划纲要》的任务要求和矿山的实际情况面开展绿色矿山建设工作, 沿着绿色矿业发展方向继续前进。