7月1日起执行！矿长好日子到头了，分扣光了就被拿下...

山西省对煤矿矿长实行安生产考核记分

考核不合格的将被调整工作岗位

央广网太原6月26日消息（记者贺威通）记者从山西省应急管理厅了解到，山西省办公厅日前印发了《山西省煤矿矿长安生产考核记分办法》，进一步增强煤矿矿长遵法守纪意识，推动煤矿落实安生产主体责任。《办法》将从2019年7月1日起执行。

共22条，依据《中华人民共和安生产法》《务院关于煤矿生产安事故的规定》《煤矿安培训规定》等法律法规，结合山西省实际，对省煤矿矿长的安生产职责、考核分值设置、考核记分情形、记分结果处理、考核记分管理和实施等作出了规定。

《办法》明确，煤矿矿长是煤矿安生产责任人，须对本矿的安生产工作面负责，应当认真履行安生产职责，依法依规组织生产或建设。《办法》规定，针对煤矿落实安生产主体责任不到位，出现重大事故隐患、违法违规行为、发生生产安事故及其他情形，在依法对煤矿实施行政处罚的同时，对煤矿矿长实行安生产考核记分制度。

《办法》具体规定了考核记分的情形，根据不同情形，一次考核记分的分值分12分、6分、3分三种。存在多种记分情形的，进行分别计算、累加记分。

《办法》明确，记分由县级以上应急管理部门（地方煤矿安监督管理部门）、煤矿安监察机构，按照“谁执法、谁考核、谁记分”的原则，根据煤矿出现重大事故隐患、违法违规行为及其他记分情形，对煤矿矿长进行安生产考核记分。

根据《办法》，如果煤矿矿长在一个记分周期内累积记分达到12分以上包括12分的，须重新参加安生产知识和管理能力考核；经考核不合格的，将由有关部门书面告知其任免调整工作岗位。累积记分周期为12个月，从每年1月1日起计算。

煤矿的规定已经来临，非煤矿山还会远吗？各位矿长、矿老板，积做好准备，让灾难不再发生！